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当我们说“特灵培训了行业”时,这不仅是一句空洞的口号;而是我们工作和我们性质的核心。
当 Reuben Trane 于1913年首次推出其新型低压蒸汽供热系统时,他知道,仅仅推出一种行业转型产品是不够的。他还必须教会人们如何将这种产品应用于真实环境中。1925 年,他启动了一项计划,现在被称为特灵毕业工程师培训计划,最初仅用于特灵工程师和销售人员的内部培训。
现在,特灵从顶尖高等学府招聘工程毕业生,组织他们参加毕业后强化培训课程,此课程涉及销售、工程、暖通空调系统设计和应用 —— 所有方面都以道德和专业标准为重点。至今为止,已有 8700 多名毕业生,特灵毕业生培训计划被认为是业内此类计划中最全面和最有声望的。
培训保留了特灵致力于创建安全和环保建筑的基础。借助700多名LEED认证的专家,特灵通过行业知名的基础建筑设计和建造方面的教育进一步深化了环境管理。 特灵是美国绿色建筑委员会 (USGBC) 的核准教育提供商,提供 ASHRAE 标准、LEED 建模、节能战略等方面的课程。
特灵建立行业标准,然后根据标准培训行业 —— 一个不仅包括技师和销售工程师,还包括建筑业主和工程师的行业。随着特灵产品线的演变,我们的人员能够与客户共享其知识和专业技术,共同创建健康、舒适和更高效的环境。